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Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d), Hanover


Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d), Hannover


Job ID: 176677
Location: Hanover, Munich, Lower Saxony, Hamburg, Bavaria, Germany, Europe
Salary: Excellent salary up to €170k depending on experience!
Job Type: Permanent
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Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen auf seinem Gebiet Spezialisten und Marktführer, suchen wir für den Standort Hannover oder München einen Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d).

Neben einer spannenden Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum erwartet Sie ein hervorragendes Betriebsklima, sowie ein attraktives Gehalts- und Benefitpaket.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 250 Mitarbeitern mit einer entsprechenden Gruppen- und Teamleiterstruktur
  • Sie verantworten das Zusammenspiel der komplexen IT-Strukturen mit allen beteiligten Stakeholdern und Kunden
  • Der Bereich Enterprise Service entwickelt die unternehmenseigenen Softwareprodukte und liegt in Ihrer Verantwortung
  • In Ihrer Funktion als leitender Mitarbeiter sind Sie in der direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Sie treiben in Ihrer Funktion als Führungskraft aktiv die Digitalisierung und agile Transformation voran und steuern den damit verbundenen Change-Management-Prozess
  • Neben der Budgetverantwortung für Ihren Geschäftsbereich, richten Sie diesen gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam gemäß der Unternehmensstrategie aus und gestalten aktiv dessen Zukunft
  • Sie optimieren kontinuierlich Ihren Geschäftsbereich hinsichtlich Performance und Effizienz im Zusammenspiel mit der Geschäftsleitung
  • Als Leiter Digitalisierung / Agile Transformation begleiten Sie die Endkunden, Partner und internen Teams bei Auftragsgewinnung und Marktpositionierung
Ihre Qualifikation:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und agile Transformation
  • Darüber hinaus haben Sie fundierte Erfahrung im Bereich Enterprise Services und der damit verbundenen Produktentwicklung
  • Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in der aktuellen Software-Entwicklung, sowie in agilen Software-Entwicklungsmethoden
  • Ihr unternehmerisches Denken, sowie Ihre langjährige Führungserfahrung zeichnen Sie aus
  • Sie sind als Führungskraft nicht nur disziplinarischer Vorgesetzter, sondern gehen voran und übernehmen die Verantwortung zur Weiterentwicklung Ihrer Teams
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!


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