Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d), Hannover

Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen auf seinem Gebiet Spezialisten und Marktführer, suchen wir für den Standort Hannover oder München einen Leiter Digitalisierung / Agile Transformation (m/w/d).

Neben einer spannenden Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum erwartet Sie ein hervorragendes Betriebsklima, sowie ein attraktives Gehalts- und Benefitpaket.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 250 Mitarbeitern mit einer entsprechenden Gruppen- und Teamleiterstruktur
• Sie verantworten das Zusammenspiel der komplexen IT-Strukturen mit allen beteiligten Stakeholdern und Kunden
• Der Bereich Enterprise Service entwickelt die unternehmenseigenen Softwareprodukte und liegt in Ihrer Verantwortung
• In Ihrer Funktion als leitender Mitarbeiter sind Sie in der direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Sie treiben in Ihrer Funktion als Führungskraft aktiv die Digitalisierung und agile Transformation voran und steuern den damit verbundenen Change-Management-Prozess
• Neben der Budgetverantwortung für Ihren Geschäftsbereich, richten Sie diesen gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam gemäß der Unternehmensstrategie aus und gestalten aktiv dessen Zukunft
• Sie optimieren kontinuierlich Ihren Geschäftsbereich hinsichtlich Performance und Effizienz im Zusammenspiel mit der Geschäftsleitung
• Als Leiter Digitalisierung / Agile Transformation begleiten Sie die Endkunden, Partner und internen Teams bei Auftragsgewinnung und Marktpositionierung

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und agile Transformation
• Darüber hinaus haben Sie fundierte Erfahrung im Bereich Enterprise Services und der damit verbundenen Produktentwicklung
• Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in der aktuellen Software-Entwicklung, sowie in agilen Software-Entwicklungsmethoden
• Ihr unternehmerisches Denken, sowie Ihre langjährige Führungserfahrung zeichnen Sie aus
• Sie sind als Führungskraft nicht nur disziplinarischer Vorgesetzter, sondern gehen voran und übernehmen die Verantwortung zur Weiterentwicklung Ihrer Teams
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!